本気でデリヘル産業に取り組みたい方へ。HIP'Sグループは、本気のご検討に本気でお応えします。
どの産業も飽和状態といわれる日本。そのなかでデリバリーヘルス業界は、高齢化・収入格差・消費の冷え込みといった逆風に反比例するように、増収増益を続けてきました。
35億円産業ともいわれるこの業界。確立した経営方針さえあれば、独立・高収入は現実的な選択肢です。「成功すれば、いまの収入の3倍」も、決して大げさな話ではありません。
いま、数あるフランチャイズのHPを比較検討されている方も多いはずです。だからこそ私たちは、本気でFC加盟をご検討の方に、本気でお答えします。
デリヘル業は、儲かるのか。
参入しやすい業界だからこそ、競争は激しい——1年後も継続できているお店は、1割以下です。ただ、この数字が示すのは「危険」ではなく「準備の差」。何年も繁盛が続く状態をつくれるかどうかが、儲かるかどうかの分かれ目です。実際に、2店舗・3店舗と展開しているFCオーナー様もいらっしゃいます。
継続率 1割以下
集客、女性スタッフの採用、宣伝広告、運営管理。すべてを手探りで進めるのは、計画とは呼べません。
読めるリスク
実証済みの運営ノウハウ、直営店での研修、ブランドの集客力。投資資金の早期回収まで、計画に落とし込めます。
ご自身で一から調べて開業するには、相当な時間がかかります。顧客管理、女性スタッフのマネジメント、宣伝広告の手法——覚えることは山ほどあり、開業後に後手へ回ると、そこから抜け出せない「負のスパイラル」に陥ります。
女性スタッフはいるのに、電話が鳴らない。
電話は鳴るのに、女性スタッフがいない。
いちばん効果のある宣伝方法が、分からない。
お店の現状の、何が悪いのか分からない。
やるべきことが「分かっている」かどうかで、結果には大きな差がつきます。HIP'SグループではFCオーナー様向けの研修制度をご用意。直営店舗で実際の運営を体験しながら、ベテランスタッフのノウハウをすべて学んでいただけます。未経験の方も、ご安心ください。
生存率1割ともいわれる業界を、考え抜いたオリジナル戦略とともに生き抜いて25年。その歩みそのものが、サポート体制の確かさの証明です。FCオーナー様、大募集中です。
正社員からの独立希望者・幹部候補生も、随時募集しています。将来は独立して、FCオーナーに——そんなキャリアパスも、HIP'Sグループなら現実です。高収入のポストをご用意して、お待ちしています。
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